Бесплатная консультация по телефонам:
Россия
8 (800) 333-45-16 доб. 369
Москва и область
8 (499) 703-35-33 доб. 100
Санкт-Петербург и область
8 (812) 309-52-81 доб. 647
Прием онлайн-заявок: КРУГЛОСУТОЧНО
Категории дел:
Категории услуг:
Проведение аттестации на соответствие занимаемой должности
Каков порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности?
ТК РФ порядок проведения аттестации не регламентирован. Обязанность проведения аттестации и порядок ее проведения установлены иным законодательством для некоторых категорий работников, например госслужащих, педагогов.
Если же работодатель коммерческой организации решит провести аттестацию - нужно издать документ о ее проведении, разработать критерии оценки, определить список лиц, установить график ее проведения и утвердить комиссию.
Результаты аттестации должны быть зафиксированы в письменном виде.
С названными документами работники должны быть ознакомлены.
Ст. 81 ТК РФ предусмотрена возможность увольнения работника в связи с несоответствием занимаемой должности, что должно быть подтверждено результатами аттестации. До увольнения работнику, при наличии вакансий, должна быть предоставлена другая работа.
Студия Скорофф