Отстоять свои права
Вопрос
У меня маленький ребенок, и я хотела бы работать неполный рабочий день. Возможно ли это, и как производится оплата и предоставляется отпуск?
Ответ
В соответствии со ст. 49 КЗоТ РФ по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 16 лет), или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, администрация обязана устанавливать такому работнику неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений в продолжительности ежегодного отпуска, исчислении трудового стажа и других трудовых прав.
Адвокат Галина Крылова