Оплата больничного после увольнения
Вопрос
Можно ли рассчитывать на оплату больничного, если нетрудоспособность наступила после увольнения?
Ответ
По закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.
Пособие подлежит выплате за весь период до восстановления трудоспособности. Оплате подлежит больничный лист не только по собственному заболеванию бывшего работника, но и по уходу за больным членом семьи, карантину застрахованного лица, а также карантину ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детский сад, или недееспособного члена семьи.
В случае отказа в выплате обращайтесь в Гострудинспекцию Санкт-Петербурга, прокуратуру района или суд.